Un agent effectue des heures supplémentaires dans une semaine où il est également en repos compensateur ou en RTT. Ces heures sont considérées et rémunérées comme des
heures supplémentaires à part entière. Avez-vous la même analyse que nous ?
Oui, elles sont payées comme des heures supplémentaires.
Pour plus de détails voir l'excellent article proposé par
Michel Bohdanowicz Expert-comptable / Commissaire aux comptes
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