Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

PrÉSentation

  • : Syndicat SUD Autoroutes
  • : Actualités, syndicalisme, au détour des Autoroutes Paris Rhin Rhône... Ce blog est en constante évolution : nombreuses mises à jour quotidiennes.
  • Contact

P M V

 


   
Délégué Syndical Central
 Pascal GRAPPIN
36, rue du Docteur Schmitt 
21850 Saint-Apollinaire
 
 


    (Cliquez sur l'image 
      pour agrandir)
.

Tél. 06 46 09 47 19

       03 80 77 67 18
Fax.03 80 66 66 70 
         
Qui sommes nous ?  
 
                                             

 CE 

CHSCT 

   DP Paris    

   DP Rhin    

   DP Rhône    

Présentation 

 solidaires

Réseau SUD

 
Subir, n'est pas une fatalité.
Si vous souhaitez obtenir des
solutions concrètes à vos problèmes,
comme par exemple :
- emploi,
- salaires,
- conditions de travail,
- protection sociale,
- égalité professionnelle,
- respect de la dignité de chacun.
SUD peut faire bouger les choses,
pour faire aboutir vos revendications
et vos attentes.
REJOIGNEZ-NOUS. ENSEMBLE
NOUS SERONS PLUS FORTS ET
PLUS EFFICACES.
Fabienne+SloganFdTransparent +ilsSontVos... 
 

Aire &Quot;D'Archives&Quot;

 
 Aprr72ppp

SUD signataire de la dernière négociation NAO

DerniÈRes Infos

3 juin 2008 2 03 /06 /juin /2008 06:00

 

                                                   

 

 

                                                                                                                 

Accord Participation : C’est « mieux que rien » ?…

Combien de fois avez-vous entendu de la part des organisations syndicales signataires de tel ou tel accord ces quelques mots qui justifient leur signature. L’accord sur la participation vient d’être signé par une grosse majorité de syndicat APRR, il est la copie presque conforme de l’ancien et  n’y a pas apposé sa signature. Si aucun syndicat n’avait signé, les salariés APRR auraient-ils perdu leur participation pour les trois années à venir ? NON !!!

La participation doit être avalisée par un accord d’entreprise, chez APRR, elle est bloquée 5 ans sur SICAVAS Eiffage 2000. On nous a souvent fait croire que depuis l’entrée chez Eiffage, nulle autre solution n’existe que le placement en Sicavas Eiffage : c’est FAUX !     A défaut d’accord, la direction d’APRR placerait la participation 8 ans sur un compte bloqué au taux moyen de rendement des obligations des sociétés privées (TMOP) majoré de 1.33%.

Dans les deux cas chaque agent perçoit la même participation.

Prenons un exemple concret : un agent en 2007 a perçu 1533 € au titre de la participation 2006. Le TMOP (taux moyen de rendement des obligations des sociétés privées) sert de base de calcul : 4,47 % au 1e semestre 2007 que nous majorons de 1.33% ce qui nous fait 5.95 %. (Sources : Huissier.Fiducial.Biz) 

Faisons un tableau comparatif entre les deux solutions

 

Pas d’accord = compte bloqué 8 ans

SICAVAS EIFFAGE 2000

2006

1533 

1533 €

2007

1624 €

777 € (valeur dernier relevé)

2008

1720 €

?

2009

1822 €

?

2010

1930 €

?

2011

2044 €

?

2012

2165 €

 

2013

2293 €

 

2014

2430 €

 

En 2007 la Participation a fondu de moitié car elle avait été placée de force sur une action Eiffage qui était au sommet, ainsi la Participation a diminué de moitié, ce genre d’aléas se reproduira à l’avenir du fait de l’incertitude de la Bourse et de surcroît, lorsqu’elle était au plus haut, la Sicavas Eiffage ne pouvait pas être débloquée… Idem avec la récente mesure gouvernementale : des millions de Français ont pu débloquer leur Participation mais les statuts de la Sicavas Eiffage ne l’ont pas permis.

Avec une participation bloquée 8 ans sur une moyenne de 5.95% cela ferait pour ce salarié lambda une augmentation de son capital aux alentours de + 58 % en 8 ans. 

Avec une participation bloquée 5 ans sur SICAVAS, du fait de la perte spectaculaire entre 2006 et 2007 il faut que celle-ci augmente maintenant de 163 % en 4 ans (presque 41% par an) pour égaler la somme atteinte en 2011 par la participation calculée sur la base du TMOP.

Faut-il bloquer la participation 8 ans avec un rendement garanti d’environ 58 % ou 5 ans avec un rendement garanti par les fluctuations boursières ? Le syndicat n’est pas pour un blocage de la participation qu’il soit de 5 ou 8 ans, mais nous regardons la réalité en face et cherchons toutes les solutions qui permettent de négocier les accords avec certains atouts majeurs en main et pour la défense réelle du Pouvoir d’Achat des salariés.

Partager cet article
Repost0

commentaires